Mit Fassung vom 01.08.2019 hat die Bundesagentur für Arbeit ihre fachlichen Weisungen zum Arbeitnehmerüberlassungsgesetz aktualisiert.

Dabei wurden Änderungen insbesondere zu folgenden Themen vorgenommen:

• Formerfordernis der Konkretisierung des Leiharbeitnehmers (1.1.6.7 Abs. 2)
• Folgerungen zur Überlassungshöchstdauer (1.2.1 Abs. 4)
• Bestimmung des vergleichbaren Arbeitnehmers (8.1 Abs. 5)
• Inbezugnahme von Flächentarifverträgen der Zeitarbeit sowohl für Einsatzzeiten wie für Nichteinsatzzeiten (8.5 Nr. 6)
• Voraussetzung der Rechtsfolge des § 9 Abs. 1 Nr. 1a bei Verstoß gegen § 1 Abs. 1 Satz 5 und 6 (9. Abs. 5)
• Arbeit auf Abruf (11. Abs. 8)
• Schriftformerfordernis des Überlassungsvertrages (12. Abs. 1 und 2)

Den vollständigen Text finden Sie auf der Internetseite der Agentur und unter folgendem Link:

https://con.arbeitsagentur.de/prod/apok/ct/dam/download/documents/FW-AUeG_ba016586.pdf